Wir sind mit Herz bei der Sache
Personalüberlassung Hannover
Wer wir sind
Warum Pakon?
Pädagogischer Hintergrund
Geschäftsführung aus der Pädagogik – Auswahl und Einsatz orientiert sich an fachlicher Qualität.
Faire Verrechnung
Mitgliedschaft im Gesamtverband der Personaldienstleister für faire Löhne und tarifgebundene Beschäftigungsverhältnisse.
Regional verankert
Mitarbeitende aus Hannover und Region für Hannover und Region bieten kurze Wege und vertraute Sozialräume.
Strukturierte Auswahl
Mehrstufiger Prozess von Bewerbung über Vorstellungsgespräch bis zur Hospitation in der Einrichtung.
Begleitung & Reflexion
Regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche sichern pädagogische Qualität im Einsatz.
Direkter Draht zur Leitung
Geschäftsführung auf Augenhöhe mit direkten Kontaktmöglichkeiten und gemeinsamer Absprache.
Was uns unterscheidet
- Sozialpädagogischer Hintergrund
- Auswahlkriterien aus Qualifikation + Pädagogische Fachlichkeit
- Pädagoge mit Management-Qualifikation als Geschäftsführer
- Geschäftsleitung persönlich als Ansprechpartner
- Monatliche / dreimonatliche Reflexionsgespräche
- Regional verankert in Hannover & Region
Klassische Zeitarbeitsfirmen
- Kaufmännischer / wirtschaftlicher Hintergrund
- Formale Qualifikation als Auswahlkriterium
- Klassische Kaufleute in der Geschäftsführung
- Disponent als Ansprechpartner
- Keine Reflexionsgespräche
- Deutschlandweit tätig ohne regionalen Fokus
Immer das richtige Personal
Erzieher/in
Heilerziehungspfleger/in
Kinderpfleger/in
Pädagogische Fachkraft
Sozialpädagogische Assistenz
Faire Vergütung nach GVP
Mitglied im GVP
Antworten auf Ihre Fragen
Was unterscheidet Pakon von herkömmlichen Zeitarbeitsfirmen?
Was uns von großen, deutschlandweiten Anbietern unterscheidet, ist vor allem unsere regionale Verwurzelung: Unsere Fachkräfte stammen aus dem Sozialraum Hannover und haben ihre Ausbildung hier abgeschlossen. Hinzu kommt, dass Pakon aus der Pädagogik kommt und nicht aus dem klassischen Zeitarbeitsgeschäft – unsere Geschäftsführung bringt selbst pädagogische Qualifikationen mit. Sie haben bei uns feste, erreichbare Ansprechpartner und einen direkten Draht zur Geschäftsführung, mit kurzen und unbürokratischen Wegen. Bei uns wissen Sie wissen immer, woran Sie sind: stabile Preise ohne versteckte Kosten, GVP-Tarifbindung und vollständige Qualifikationsnachweise unseres Personals.
Sind auch langfristige Einsätze möglich?
Ja. Wir übernehmen sowohl die kurzfristige Spitzenabdeckung, etwa bei Urlaub oder Krankheit, als auch den langfristigen Personalersatz. Gerade bei anhaltendem Fachkräftemangel begleiten wir Einrichtungen über längere Zeiträume mit festen Fachkräften und ausreichenden Personalressourcen, sodass der Betreuungsbedarf dauerhaft gedeckt bleibt.
Wer steckt hinter Pakon?
Anders als bei großen, kaufmännisch geführten Zeitarbeitsfirmen kommt unsere Geschäftsführung selbst aus der Pädagogik: Gründer und Geschäftsführer Joel Arikoglu bringt einen pädagogischen Hintergrund mit und weiß aus eigener fachlicher Erfahrung, worauf es in Kitas und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe ankommt. Das prägt, wie wir Fachkräfte auswählen, einsetzen und begleiten – und bedeutet für Sie einen direkten, persönlichen Draht zur Leitung statt komplizierter Strukturen.
Für welche Einrichtungen stellt Pakon Personal?
Wir richten uns an alle Träger im sozialpädagogischen Bereich – von Krippe, Kita, Hort und Familienzentren über Tagesgruppen, Schultagesgruppen, Förderschulklassen und Schulbegleitung bis hin zu Wohngruppen, Clearingstellen, Inobhutnahmen und der Eingliederungshilfe nach §35a. Auch für anspruchsvollere Settings haben wir Fachkräfte mit entsprechender Erfahrung.
Welche Qualifikationen bringen eure Fachkräfte mit?
Wir überlassen ausschließlich qualifizierte pädagogische Fachkräfte – etwa Erzieher und Erzieherinnen, Heilerziehungspfleger, Kinderpfleger und sozialpädagogische Fachkräfte. Vor dem Einsatz liegen uns vollständige Nachweise vor: Lebenslauf, Qualifikationsurkunden, Abschlusszeugnis sowie ggf. Weiterbildungen und ein Modulportfolio. Unsere Auswahlkriterien verbinden formale Qualifikation mit pädagogischer Fachlichkeit – nicht nur das Zeugnis zählt, sondern die fachliche Passung zu Ihrer Einrichtung.
